高级检索

留言板

尊敬的读者、作者、审稿人, 关于本刊的投稿、审稿、编辑和出版的任何问题, 您可以本页添加留言。我们将尽快给您答复。谢谢您的支持!

姓名
邮箱
手机号码
标题
留言内容
验证码

江西省乡镇卫生院卫生技术人员流动性

吴眚 刘晓君 姜小庆 黄情 袁兆康

吴眚, 刘晓君, 姜小庆, 黄情, 袁兆康. 江西省乡镇卫生院卫生技术人员流动性[J]. 中国公共卫生, 2017, 33(7): 1048-1050. doi: 10.11847/zgggws2017-33-07-04
引用本文: 吴眚, 刘晓君, 姜小庆, 黄情, 袁兆康. 江西省乡镇卫生院卫生技术人员流动性[J]. 中国公共卫生, 2017, 33(7): 1048-1050. doi: 10.11847/zgggws2017-33-07-04
WU Sheng, LIU Xiao-jun, JIANG Xiao-qing.et al, . Turnover of health technical personnel in township health centers of Jiangxi province[J]. Chinese Journal of Public Health, 2017, 33(7): 1048-1050. doi: 10.11847/zgggws2017-33-07-04
Citation: WU Sheng, LIU Xiao-jun, JIANG Xiao-qing.et al, . Turnover of health technical personnel in township health centers of Jiangxi province[J]. Chinese Journal of Public Health, 2017, 33(7): 1048-1050. doi: 10.11847/zgggws2017-33-07-04

江西省乡镇卫生院卫生技术人员流动性

doi: 10.11847/zgggws2017-33-07-04
基金项目: 

2015年度江西省卫生计生委科技计划项目

详细信息
    作者简介:

    吴眚(1991-),男,安徽桐城人,硕士在读,研究方向:卫生统计与卫生政策研究。

    通信作者:

    袁兆康,E-mail:yuanzhaokang@126.com

  • 中图分类号: R197.62

Turnover of health technical personnel in township health centers of Jiangxi province

  • 摘要: 目的 了解江西省乡镇卫生院卫生技术人员流动整体情况及流动特征,为乡镇卫生院改善卫技人员流动情况、优化卫生人才队伍提供参考。方法 通过普查方式对江西省1 593家乡镇卫生院2012-2014年流动卫生技术人员情况进行调查,运用描述性统计与检验结合的方式,从人员流动总体情况、人员流动特征、人员流动原因3个方面进行分析。结果 2012-2014年江西省乡镇卫生院流出卫技人员共3 994人,流入1 436人;性别(男性44.10%,女性55.90%)、年龄结构(≤ 26岁占23.70%,26~35岁占36.50%,36~45岁占27.10%,46~55岁占7.80%,>55岁占4.90%)、学历(研究生占0.10%,本科占13.70%,大专占47.30%,中专占32.90%,中专水平占4.60%,无学历占1.60%)、职称水平(高级占1.70%,中级占19.80%,初级占58.80%,无职称占19.70%)在流动情况上差异均有统计学意义,流出人员总体素质高于流入人员,流入人员年龄小于流出人员,流出的主要原因是发展前景受限(36.59%)和薪资待遇低(30.42%),流入人员主要方式为社会招聘(35.03%)和其他机构流入(24.79%)。结论 江西省乡镇卫生院卫技人员呈减少趋势,卫生人才结构不合理,高层次人员"下不去,留不住"情况需引起重视。
  • [2] 龙苏兰,黄河浪,吴一峰,等.中国乡镇卫生院卫生人力资源现状及影响因素[J].中国公共卫生,2012,28(4):558-559.
    [3] 崔帅帅,滕文杰,马桂峰,等.某省乡镇卫生院人员流动情况及预测分析[J].中国卫生资源,2016,19(3):226-229.
    [4] 傅新巧,方鹏骞,张太明,等.中国贫困地区乡镇卫生院人力现状分析[J].中国公共卫生,2009,25(11):1387-1388.
    [5] 王少辉,马才辉,冯占春.湖北省乡镇卫生院卫生人力资源流动状况调查[J].中国公共卫生,2014,30(8):1066-1068.
    [6] 王磊,陈健伟,丁宏,等.安徽省乡镇卫生院卫生技术人员流动现况调查[J].中华疾病控制杂志,2011,15(6):516-518.
    [8] 任静,赵东辉,汪早立.我国乡镇卫生院医务人员流动性分析[J].卫生经济研究,2015,4:24-27.
    [9] 魏华林,张宏,王永挺,等.中部地区乡镇卫生院医务人员薪酬满意度及其影响因素分析[J].中国卫生事业管理,2015,32(9):681-684.
    [10] 赵世超,孟庆跃,王海鹏,等.新医改后三省乡镇卫生院卫技人员激励机制变化趋势分析[J].中国公共卫生,2015,31(6):710-712.
    [11] 赵世超,孟庆跃,付亚群,等.乡镇卫生院卫生技术人员组织承诺及影响因素分析[J].中国公共卫生,2015,31(3):346-348.
    [12] 刘晓君,谭绍清,胡永新,等.论增设乡村全科执业助理医师资格考试的必要性及可行性[J].中国卫生政策研究,2015,8(9):64-68.
  • 加载中
计量
  • 文章访问数:  1203
  • HTML全文浏览量:  241
  • PDF下载量:  39
  • 被引次数: 0
出版历程
  • 接收日期:  2017-02-10
  • 刊出日期:  2017-07-10

目录

    /

    返回文章
    返回